Was Es Bedeuten Wenn Aktienoptionen Verfallen

Über Restricted Stock Awards Ein Restricted Stock Award Share ist ein Stipendium der Aktien der Gesellschaft, in denen die recipientrsquos Rechte in der Aktie eingeschränkt werden, bis die Aktien Weste (oder verfallen in Beschränkungen). Der beschränkte Zeitraum wird als Sperrfrist bezeichnet. Sobald die Vesting-Anforderungen erfüllt sind, besitzt ein Mitarbeiter die Aktien direkt und kann sie behandeln wie jede andere Aktie der Aktie in ihrem Konto. Wie funktioniert ein Restricted Stock Award Plans Arbeit Wenn ein Mitarbeiter einen Restricted Stock Award erhalten hat, muss der Mitarbeiter entscheiden, ob er den Zuschuss akzeptieren oder ablehnen soll. Wenn der Arbeitnehmer den Zuschuss akzeptiert, kann er dem Arbeitgeber einen Kaufpreis für den Zuschuss zahlen. Nach der Annahme eines Zuschusses und der Zahlung (falls zutreffend) muss der Arbeitnehmer warten, bis der Zuschuss zur Verfügung steht. Die Ausübungsfristen für Restricted Stock Awards können zeitlich begrenzt sein (ein festgelegter Zeitraum vom Gewährungszeitpunkt) oder leistungsorientiert (häufig an die Erreichung von Unternehmenszielen gebunden). Wenn ein Restricted Stock Award wächst, erhält der Mitarbeiter die Aktien der Gesellschaft Oder den Barausgleich (abhängig von den Unternehmensrichtlinien) ohne Einschränkung. Einkommenssteuerliche Behandlung Im Rahmen der regulären Einkommensteuerregelung wird ein Arbeitnehmer, der einen eingeschränkten Aktienpreis erhält, zum Zeitpunkt der Gewährung nicht besteuert (unter der Annahme, dass keine Wahl nach Abschnitt 83 Buchstabe b vorgenommen wurde, wie nachfolgend erläutert). Stattdessen wird der Arbeitnehmer an der Weste besteuert, wenn die Beschränkungen verfallen. Die Höhe der Einkommensteuer unterliegt der Differenz zwischen dem Marktwert des Zuschusses zum Zeitpunkt der Gewährung abzüglich des für den Zuschuss gezahlten Betrags, falls vorhanden. Für Stipendien, die in tatsächlichen Aktien zu zahlen, beginnt die employeersquos Steuer Haltezeit zum Zeitpunkt der Beendigung, und die employeersquos Steuerbemessungsgrund ist gleich dem Betrag für die Aktie zuzüglich der Betrag als ordentliche Entschädigung Einkommen enthalten. Bei einer späteren Veräußerung der Anteile würde der Mitarbeiter, vorausgesetzt, der Angestellte hält die Anteile als Vermögensgegenstand hält, Kapitalertragserträge erfassen, unabhängig davon, ob dieser Kapitalgewinn ein kurz - oder langfristiger Gewinn wäre, der von der Zeit zwischen dem Beginn und der Zeit abhängt Der Haltefrist zum Zeitpunkt der Veräußerung und dem Zeitpunkt des späteren Verkaufs. Konsultieren Sie Ihren Steuerberater über die Einkommensteuer-Konsequenzen für Sie. Sondersteuer 83 (b) Wahl Gemäß § 83 Buchstabe b des Internal Revenue Code können Arbeitnehmer die steuerliche Behandlung ihrer Restricted Stock Awards ändern. Die Arbeitnehmer, die sich für die Sondersteuer 83 (b) entscheiden, entscheiden, den fairen Marktwert der Aktie zum Zeitpunkt der Gewährung abzüglich des für die Aktien gezahlten Betrages als Teil ihres Einkommens (ohne Berücksichtigung der Beschränkungen). Sie unterliegen der erforderlichen Steuerabzug zum Zeitpunkt der beschränkten Aktienbeteiligung Aktien erhalten werden. Neben der unmittelbaren Einkommensaufnahme wird nach der Wahl der Sondersteuer 83 (b) die Aktiensperrfrist unmittelbar nach der Gewährung des Zuschusses beginnen. Bei der Wahl der Sondersteuer 83 (b) unterliegen die Arbeitnehmer nicht der Einkommensteuer, wenn die Aktien (unabhängig vom fairen Marktwert zum Zeitpunkt der Ausübung der Aktien) Nachfolgende Gewinne oder Verluste der Aktie wären Kapitalgewinne oder - verluste (unter der Annahme, dass die Aktie als Kapitalvermögen gehalten wird). Wenn jedoch ein Arbeitnehmer vor der Ausübung der Gesellschaft aus dem Unternehmen ausscheiden müsste, hätte er keinen Anspruch auf Erstattung von zuvor gezahlten Steuern oder einen steuerlichen Verlust in Bezug auf den verfallenen Bestand. Eine Sondersteuer 83 b) die Wahl muss schriftlich bei der Internal Revenue Service (IRS) spätestens 30 Tage nach dem Tag des Zuschusses eingereicht werden. Darüber hinaus muss der Mitarbeiter eine Kopie der Sondersteuer 83 (b) Wahlformular an ihren Arbeitgeber zu senden, und eine Kopie bei der Einreichung ihrer jährlichen Einkommensteuererklärung. Entscheidung, ob eine Sondersteuer gemacht wird 83 (b) Wahl Eine Sondersteuer 83 b) Die Wahl ist eine wichtige Steuer - und Finanzentscheidung, und die Mitarbeiter werden aufgefordert, ihre Steuerberater zu konsultieren. Es gibt mehrere potenzielle Vorteile der Herstellung einer Sondersteuer 83 (b) Wahl: Stellen Sie jetzt Kostenbasis. Durch die Zahlung der Steuer auf den Zuschuss jetzt, anstatt, wenn die Aktien Weste, wird der aktuelle Aktienkurs als die Kostenbasis für die Aktien gewährt werden. Wenn die Aktien nicht bestehen, wird keine Steuer fällig, bis die Aktien verkauft werden, unabhängig davon, wie viel sich die Aktien im Wert geändert haben können. Steuern Sie den Zeitpunkt der zukünftigen Ertragsrealisierung. Eine Gewinne oder Verluste würden nur dann erfasst, wenn die Aktie tatsächlich verkauft wird und nicht durch das Erlöschen von Restriktionen bei Ausübungspreis ausgelöst würde. Kapitalgewinn Behandlung. Unter der Annahme, dass die Aktie als Kapitalvermögen gehalten wird, würden künftige Gewinne oder Verluste nur als Kapitalgewinne besteuert werden und würden daher günstigen Kapitalertragssteuersätzen unterliegen. Es gibt auch mehrere potenzielle Nachteile der Herstellung einer Sondersteuer 83 (b) Wahl: Sinkende Aktienkurse. Falls der Aktienkurs während des Erdienungszeitraums gesunken ist, besteht die Gefahr, dass mehr Steuern auf der Grundlage des Marktwertes am Tag der Gewährung gezahlt werden, Zeitpunkt der Steuerzahlung. Da Steuern fällig sind, wenn die Auszeichnung gewährt wird, müssen Sie andere Mittel verwenden, um die Steuerabzugsverpflichtung zu zahlen. Unter normalen steuerlichen Behandlung, schulden Sie keine Steuern, bis der Zuschuss Westen und Sie könnten möglicherweise einige der Aktien nutzen, die zur Deckung Ihrer Steuerabzug Verpflichtung. Gefahr des Verfalls. Bei Verfall der eingeschränkten Aktienausgabe (z. B. durch Verlassen der Gesellschaft vor den Aktienwägen) kann ein Verlust nicht für steuerliche Zwecke in Bezug auf die beschränkte Aktienausgabe geltend gemacht werden. Darüber hinaus gibt es keine Erstattung für die Steuer auf die Restricted Stock Award bezahlt. Einkommenssteuer auf eingeschränkte Aktienbezüge abhängig von Planregeln, haben Einzelpersonen, die beschließen, nicht eine spezielle Steuer 83 (b) Wahl zu bilden, zwei Wahlen, zum ihrer Steuerabhebungsverpflichtung zu erfüllen, die an der Ausübung von ndash Nettorechten anfällt oder bar zahlen. Personen, die die Nettoaktien ausbezahlt haben, verfügen über die angemessene Anzahl von Aktien, die zur Erfüllung ihrer steuerlichen Abzugsverpflichtung einbehalten werden. Sie erhalten die Anzahl der ausgegebenen Aktien, abzüglich der Anzahl der für steuerliche Zwecke einbehaltenen Aktien. Personen, die bar bezahlen, um ihre Steuerabzugsverpflichtung zu erfüllen, müssen die entsprechenden Bargeld in ihrem Konto am Tag der Vesting. Das Geld wird von ihrem Konto bei der Vesting belastet werden und es wird an ihre Firma für die Berichterstattung und Überweisung an die entsprechenden Regulierungsbehörden weitergeleitet werden. Sie erhalten die volle Anzahl der ausgegebenen Aktien. BundeseinkommensteuerbefreiungWas ist ein Erlöschen Ein Erlöschen ist das Aufhören eines Privilegs, eines Rechts oder einer Politik aufgrund von Zeit oder Untätigkeit, so dass ein Erlöschen eines Privilegs durch Untätigkeit entsteht, wenn die Partei, die die Leistung erhalten soll, nicht die Bedingungen erfüllt oder Anforderungen eines Vertrags oder einer Vereinbarung. Wenn eine Politik verfehlt, tritt sie gewöhnlich auf, weil eine Partei nicht auf ihre Verpflichtungen reagiert oder eine der Bedingungen der Politik verletzt wird, so dass eine Versicherungspolice verfallen wird, wenn der Inhaber die Prämien nicht bezahlt. beispielsweise. Das durch einen Optionsvertrag erteilte Recht erlischt, wenn die Option die Fälligkeit erreicht hat, und der Inhaber hat dann nicht mehr das Recht, den Basiswert zu kaufen oder zu verkaufen. BREAKING DOWN Lapsse Wenn eine Politik abgelaufen ist, bleiben die Leistungen und alles, was im Vertrag angegeben ist, nicht mehr aktiv. Wenn die Versicherungsnehmer die Prämienzahlung einstellen und der Kontostand der Police bereits ausgeschöpft ist, erlischt die Police. Der Begriff selbst bedeutet ein Absinken der Deckung, eine direkte Übersetzung, wie eine verfallene Politik nicht mehr bezahlt oder bietet Abdeckung. Lapsed Life Insurance Policies Eine Politik verfällt nicht jedes Mal, wenn eine Prämienzahlung verpasst wird. Versicherer sind gesetzlich verpflichtet, eine Gnadenfrist für die Versicherungsnehmer geben, bevor die Politik fällt in ein verfallen. Die Nachfrist beträgt in der Regel 30 Tage. Versicherer bieten Versicherungsnehmern eine Frist von 30 Tagen für die versäumte Prämien-Frist zu zahlen. Ganze Leben, variables universelles Leben und universelle Lebensversicherungen verwenden vorhandene Barwerte von Policen, wenn Zahlungen verpasst werden. Wenn Versicherungsnehmer noch nicht innerhalb der Nachfrist zahlen, kann eine Politik ihren eigenen Kontowert verwenden, um für die unbezahlten Prämien zu zahlen. Reicht der Kontobetrag nicht aus, um die Prämien der Versicherten zu bezahlen, gilt die Politik als verfallen. Sobald eine Politik verfehlt, ist der Versicherer nicht gesetzlich verpflichtet, die in der Police festgelegten Leistungen zu leisten. Begriff Lebensversicherung hat nicht diese Leistung, weil es nicht Geldwert zu gewinnen. In diesem Fall, wenn Prämienzahlungen versäumt werden, geht die Politik direkt in die Nachfrist und fällt dann nach Ablauf der Nachfrist in einen Zeitraum ab. Erlöschen von Aktienaktien Aktienaktien werden den Mitarbeitern manchmal als Anreiz gewährt, und sie haben normalerweise eine Beschränkung, die die Mitarbeiter daran hindert, ihre Aktien für einen bestimmten Zeitraum zu verkaufen oder zu handeln. Wenn die Beschränkung aufgehoben wird, werden die Mitarbeiter direkt Eigentümer der Aktien. Verfallungen in Aktien von Aktien beziehen sich auf die tatsächlichen Beschränkungen und Limits. Lapsed amp Eingeschränkte Aktienoptionen Die Arbeitgeber bieten oft sowohl Optionen auf Aktien des Unternehmens als auch Zuschüsse von eingeschränkten Aktien als Belohnung und Anreiz für ihre Mitarbeiter. Wenn Aktien beschränkt sind, gibt es Regeln und Einschränkungen, wie Mitarbeiter mit dem Bestand umgehen können: Wann wird es wann, wann sie es verkaufen können, etc. Verstrichene Optionen sind Optionen, die abgelaufen sind. Aktienoptionen Eine Option auf Aktien unterscheidet sich von dem Besitz von Aktien dieser Aktie. Eine Option gibt dem Inhaber das Recht, Aktien zu einem festen Preis zu einem bestimmten Zeitpunkt in der Zukunft zu kaufen. Der große Vorteil der Option ist der Festpreis. Theoretisch hoffen alle Unternehmen, ihre Aktien werden nur weiterhin im Preis zu schätzen wissen, wie die Zeit vergeht. Daher würde die Möglichkeit, Aktien in der Zukunft zum niedrigen Festpreis der Option zu kaufen, einen Gewinn an Optionsinhabern darstellen, da sie es ihnen ermöglichen würde, die Aktie zu einem niedrigeren Marktpreis zu kaufen. Aber was auch immer geschieht, der Wert der Aktienoptionen hängt stark von den Schwankungen des Marktpreises ab. Abgelehnte Optionen Die meisten Aktienoptionen werden mit einer Ausübungsperiode begeben, wobei der Optionsinhaber die Option ausüben muss (dh die Aktie kaufen, die der Inhaber zum Kauf berechtigt). Die Aktien, die der Optionsinhaber zum Kauf berechtigt, sind während der Erdienungsperiode reserviert. Aber wenn der Inhaber nicht ausübt, dann werden die Aktien für das Unternehmen zu verkaufen, um an andere Käufer zu verkaufen oder anderweitig zu veräußern. Wenn der Optionsinhaber die Ausübung des Optionszeitraums ohne Ausübung des Kaufrechts erlaubt, wird die Option als verfallen gelten. Theres kein Wert in einer verfallenen Wahl. Eingeschränkte Stock Grants Obwohl Aktienoptionen und eingeschränkte Aktien zwei gemeinsame Bestandteile der Mitarbeiter-Belohnungsprogramme sind, unterscheidet sich der eingeschränkte Bestand von einer Aktienoption. Aktienoptionen können auf dem öffentlichen Markt öffentlich handelbar sein, aber ein beschränkter Zuschuss wird in einem Privatangebot angeboten und ist oft nicht übertragbar. Wie der Begriff eingeschränkt bedeutet, der Empfänger der Aktie nicht einfach besitzen es frei und klar Unternehmen können alle Arten von Bedingungen für das Eigentum an eingeschränkten Lager. Restricted Stock Lapse Restricted Stock Käufer können in der Lage, für die Aktie sofort zu einem festen, niedrigen Preis zu bezahlen, aber sie können oft nicht besitzen die Aktie, bis sie die Anforderungen der Gesellschaft festgelegt. Zum Beispiel werden Mitarbeiter oft Zuschüsse aus eingeschränkten Aktien der Gesellschaft erhalten, aber sie erhalten nicht die Rechte, die Aktien zu verkaufen, bis sie im Unternehmen für eine bestimmte Anzahl von Jahren gearbeitet haben. Die Eigentumsverhältnisse des Arbeitnehmers sind erst dann wirksam, wenn alle Beschränkungen des Eigentums entfernt wurden. Dieser Punkt wird manchmal als das Verstreichen der Beschränkung auf den Bestand bezeichnet, sollte aber nicht mit dem Erlöschen einer Aktienoption verwechselt werden, was etwas ganz anderes impliziert. Ist ein A-Rating BBB-Logo BBB (Better Business Bureau) Copyright-Kopie Zacks Investment Research Im Zentrum von allem, was wir tun ist ein starkes Engagement für unabhängige Forschung und die gemeinsame Nutzung der profitablen Entdeckungen mit Investoren. Diese Widmung zu geben Investoren einen Handelsvorteil führte zur Schaffung unserer bewährten Zacks Rank Stock-Rating-System. Seit 1986 hat es den SampP 500 mit einem durchschnittlichen Gewinn von 26 pro Jahr fast verdreifacht. Diese Erträge beziehen sich auf einen Zeitraum von 1986-2011 und wurden von Baker Tilly, einem unabhängigen Wirtschaftsprüfungsunternehmen, geprüft und belegt. Informieren Sie sich über die oben dargestellten Leistungszahlen. NYSE und AMEX Daten sind mindestens 20 Minuten verzögert. NASDAQ-Daten sind mindestens 15 Minuten verzögert.